Lei saúde emocional empresas: cultura organizacional transformada – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos períodos. Entre métricas de afastamentos por síndromes relacionados a burnout, ansiedade e desânimo, o Brasil viu crescer a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada a eventos físicos